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澳门百家乐:热交换器公司召开关键岗位聘评会

时间:2014-06-26 16:38:10  来源:澳门百家乐www.waspxks.com  作者:澳门百家乐

   日前,东风(十堰)热交换器有限公司召开关键岗位评聘会。
   本次评聘主要对涉及技术、研发、产品、工艺等方面的6位专业技术人员进行评定。参加评定的6位专业技术人员分别从工作情况、学习、存在的不足和需要企业支持、整改措施与行动计划等五个方面进行了自我总结,所在部门领导、分管副总进行一一点评,由评委进行现场打分。 
   据悉,近年来,热交换器公司非常重视对人才的引进和人才队伍的培养,定期举办“师带徒”和“大学生见习评价”等活动。本次评聘既顺应了企业经营发展需要,也为专业技术才人搭建了充分展示自我的平台,更有效验证了技术人才学习、成长、成才的历程,同时也体现了该公司以人为本、尊重人才、注重人才开发、培养与应用的人才观。
   该公司总经理潘桂华指出,这次开展关键专业岗位评聘是推进薪酬改革的需要,也为员工建立了职业生涯晋升通道;为企业发展提供持续人才动力;同时,也打破唯学历、资历论,倡导为业绩、能力付薪的薪酬分配理念。她强调,热交换器公司从2013年12月17日与浙江银轮合资并正式挂牌运行以来,确定了以当前市场为主,逐步向商用车转移的市场发展定位,并通过5年的运作,实现收入过亿的经营目标。她对关键岗位员工提出期望和要求,要懂得感恩,要善于学习,要团结协作,要做一个有梦想的人,要把个人成长与企业发展相结合。

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